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Liderazgo Femenino C-Level

Liderazgo Femenino C-Level

Contar con una formación no es suficiente para triunfar en el mercado laboral. Es preciso contar también con una certificación emitida por una entidad tercera que avale los conocimientos y experiencias adquiridas.

Introducción

Estudios demuestran que empresas con más de 30% por ciento de mujeres en sus equipos ejecutivos tienen significativamente más probabilidades de superar el rendimiento financiero (EBIT) que aquellas con menos % mujeres. (Ref: Diversity Wins. How inclution matters. Mayo 2020. McKinsey & Company).

Hoy existen muchos países que están implementando normativas legales para fomentar un mínimo de mujeres en la junta de Directorio (C-Level), ya sea por los resultados financieros estadísticos, como por impulsar culturas empresariales que favorecen la igualdad de género y diversidad, alineándose a las leyes locales y tendencias mundiales.

Hoy necesitamos poner de pie a las economías mundiales, y aumentar el número de mujeres en un directorio, es una gran puesta en valor de la mujer e impacta positivamente con la sostenibilidad (ODS5).

Si estás interesado/a en ejercer un liderazgo financiero en tu propia organización, y cuentas ya con conocimientos y cierta experiencia, puedes obtener este certificado diseñado por María Francisca Sanhueza, quien ha sido CEO regional de una multinacional alemana y japonesa con más de 150 filiales en el mundo.

El certificado verifica tus competencias en liderazgo femenino c-level como gestión de directorio, budget, head count, proyección mediana y largo plazo, soft y hard skills específicas para la posición.

El programa de certificación

La Fundación Ciencias de la Documentación, dentro de sus iniciativas sociales Mujeres Líderes y Hombres Líderes de las Américas, ha puesto en marcha el programa de certificación COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO, dirigido a profesionales de todos los ámbitos, especialmente quienes tienen responsabilidades con personas, proyectos, o transformación de sus organizaciones o departamentos hacia la era digital.

¿Cómo se obtiene la certificación?

El programa de certificación está dividido en cápsulas temáticas que engloban los aspectos necesarios dominar para ejercer un liderazgo efectivo dentro de las organizaciones (finanzas, tecnología, gestión de equipos, habilidades blandas, oratoria, etc).

Esta cápsula temática orientada al liderazgo femenino c-level ha sido diseñada por María Francisca Sanhueza, miembro VIP de la Fundación Ciencias de la Documentación, y de reconocido prestigio internacional en este campo, quien será tu certificador.

Al abonar las tasas del proceso de certificación recibirás material de soporte para repasar y fortalecer los conceptos y habilidades englobadas en esta temática.

Una vez revisado el material de soporte (lo recibes en tu email y lo visualizas cuando quieras) – siempre cuentas con la supervisión del certificador – deberás realizar un examen/entrevista online que permita al certificador constatar la posesión de las competencias a evaluar.

Al finalizar el examen/entrevista online, y si lo has superado, obtendrás el diploma digital en la competencia superada emitido por la Fundación Ciencias de la Documentación. Si además eres miembro acreditado de la Fundación Ciencias de la Documentación (con tu carnet al día) se incluirá el diploma digital en tu perfil profesional de nuestra web.

Certificación Competencias para el Liderazgo Femenino

Plazos y vigencia

El plazo máximo para realizar el examen/entrevista online de certificación es de 2 meses, contando desde la fecha de abono de las tasas del proceso de certificación.

Ya que las competencias están en constante evolución, y para que terceros puedan evaluar con justicia la obsolescencia de conocimientos, el diploma digital se emitirá con una vigencia de 3 años.

¿Certificarse es igual a un curso?

NO. En el proceso de certificación se verifican los conocimientos y experiencias básicas que ya se tienen adquiridas y asimiladas en la temática que se certifica.

Por tanto, no es un curso para adquirir conocimientos.

El certificador lo que hace es aportar al inicio del proceso de certificación un material de soporte que servirá para que puedas repasar conceptos que considera básicos poseer. Así mismo, contarás con su supervisión para responder consultas que el material de soporte pueda sugerirte.

Todo esto orientado para que puedas superar el examen/evaluación online – de aproximadamente una hora de duración – que debes realizar con el certificador para obtener el diploma digital oficial que verifique la posesión de esas competencias para el liderazgo.

Con la certificación dispondrás de un doble respaldo, saliendo fortalecido por el reciclaje de tu competencia por la Fundación Ciencias de la Documentación, y contando con el respaldo del profesional que lo certifica.

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