Master online Gestión de Equipos de Alto Rendimiento
Comunicación Asertiva

Comunicación Asertiva

Esta cápsula temática certificará ante terceros que cuentas con habilidades de comunicación asertiva, mediante la cual expresas tus ideas, sentimientos y necesidades de forma directa, segura, tranquila y honesta, al mismo tiempo que eres empático y respetuoso con las otras personas.

Introducción

La comunicación asertiva como habilidad social de relación es muy útil y funcional en las organizaciones para hacer valer nuestros derechos, manejar conflictos, conducir situaciones de negociación con habilidad, establecer y mantener conversaciones con diferentes personas y en diferentes contextos; asimismo favorece el proceso de toma de decisiones, solicitar cambios de conducta en otras personas, ser directo con lo que se quiere expresar sin ofender y asumir riesgos calculados.

Si estás interesado/a en ejercer en tu propia organización una gestión innovadora basada en la comunicación asertiva, y cuentas ya con conocimientos y cierta experiencia, puedes obtener este certificado diseñado por, Claudia Elena Caballero, socia del Club Impulso y Licenciada en Recursos Humanos, Coach Ontológico profesional.

La certificación evaluará y reconocerá tus conocimientos y experiencias en aspectos como:

  • Estilos de comunicación: Asertivo – Agresivo – Pasivo.
  • Los estilos y manifestación del lenguaje verbal, no verbal y para verbal.
  • Etapas de la asertividad.
  • Comunicación consiente.
  • Una buena comunicación – Respuestas asertivas.
  • La empatía y la sensibilidad interpersonal como distinciones de la comunicación “no violenta“.

El elemento comunicativo es fundamental para explicar el éxito (o la falta de este) en las empresas, y es por eso que estar certificado en comunicación asertiva resulta muy importante en la gestión del liderazgo empresarial actual.

El programa de certificación

La Fundación Ciencias de la Documentación, dentro de sus iniciativas sociales Mujeres Líderes y Hombres Líderes de las Américas, ha puesto en marcha el programa de certificación COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO, dirigido a profesionales de todos los ámbitos, especialmente quienes tienen responsabilidades con personas, proyectos, o transformación de sus organizaciones o departamentos hacia la era digital.

¿Cómo se obtiene la certificación?

El programa de certificación está dividido en cápsulas temáticas que engloban los aspectos necesarios dominar para ejercer un liderazgo efectivo dentro de las organizaciones (finanzas, tecnología, gestión de equipos, habilidades blandas, oratoria, etc).

Esta cápsula temática orientada a la Comunicación Asertiva ha sido diseñada por Claudia Elena Caballero, miembro VIP de la Fundación Ciencias de la Documentación, y de reconocido prestigio internacional en este campo, quien será tu certificador.

Al abonar las tasas del proceso de certificación recibirás material de soporte para repasar y fortalecer los conceptos y habilidades englobadas en esta temática.

Una vez revisado el material de soporte (lo recibes en tu email y lo visualizas cuando quieras) – siempre cuentas con la supervisión del certificador – deberás realizar un examen/entrevista online que permita al certificador constatar la posesión de las competencias a evaluar.

Al finalizar el examen/entrevista online, y si lo has superado, obtendrás el diploma digital en la competencia superada emitido por la Fundación Ciencias de la Documentación. Si además eres miembro acreditado de la Fundación Ciencias de la Documentación (con tu carnet al día) se incluirá el diploma digital en tu perfil profesional de nuestra web.

Certificación Competencias para el Liderazgo Femenino

Plazos y vigencia

El plazo máximo para realizar el examen/entrevista online de certificación es de 2 meses, contando desde la fecha de abono de las tasas del proceso de certificación.

Ya que las competencias están en constante evolución, y para que terceros puedan evaluar con justicia la obsolescencia de conocimientos, el diploma digital se emitirá con una vigencia de 3 años.

¿Certificarse es igual a un curso?

NO. En el proceso de certificación se verifican los conocimientos y experiencias básicas que ya se tienen adquiridas y asimiladas en la temática que se certifica.

Por tanto, no es un curso para adquirir conocimientos.

El certificador lo que hace es aportar al inicio del proceso de certificación un material de soporte que servirá para que puedas repasar conceptos que considera básicos poseer. Así mismo, contarás con su supervisión para responder consultas que el material de soporte pueda sugerirte.

Todo esto orientado para que puedas superar el examen/evaluación online – de aproximadamente una hora de duración – que debes realizar con el certificador para obtener el diploma digital oficial que verifique la posesión de esas competencias para el liderazgo.

Con la certificación dispondrás de un doble respaldo, saliendo fortalecido por el reciclaje de tu competencia por la Fundación Ciencias de la Documentación, y contando con el respaldo del profesional que lo certifica.

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