Laura Alonso Pérez

Laura Alonso Pérez

Enfermera, Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales y Coach Ontológico Empresarial. Tesis Doctoral (2011): Diseño e implantación de un modelo de evaluación de las competencias de las enfermeras de los hospitales públicos”, calificada con sobresaliente cum laude.

Premio Nacional por la investigación “ENFERCOM: herramienta para evaluar las competencias clave de la enfermera asistencial”, en el 27 Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (2009).

Formación adicional en Coaching de equipos, Coaching sistémico, Coaching centrado en la solución, Mindfulness (MBSR) y Social Presencing Theatre, entre otras. 

La mayor parte de su trayectoria académica y profesional la ha realizado en el ámbito de la organización de empresas y gestión de personas. Su Tesis Doctoral se ha desarrollado en el ámbito de los Recursos Humanos, diseñando un modelo de Gestión por Competencias y elaborando las recomendaciones organizativas para su implantación.

Ha participado en numerosos Congresos como ponente a nivel nacional e internacional, y realizado formaciones en entidades del ámbito tecnológico y sanitario, tanto en el sector público como privado. Su principal área de interés es el acompañamiento de directivos y líderes de las organizaciones para su desarrollo personal y la creación de equipos de alto desempeño, basándose en un enfoque ontológico y sistémico.

 

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