Entrevista Adriana María Barba

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¿Podrías contarnos a qué se dedica, así como su empresa?

Soy socia directora de Vázquez & Barba International Legal Consultants – www.vbilc.com, uno de los mejores despachos de nueva creación en España según el Diario Expansión. Abogada con doble titulación USA – España; B.A. en International Criminal Justice; LL.M. en Human Rights; Certificada en International Taxation y en International Relations and Diplomacy. Originaria de Bogotá, Colombia ha desarrollado una fuerte conciencia social.  Su estudio, trabajo y seguimiento de asuntos internacionales en los que las intervenciones de las organizaciones internacionales juegan un papel crucial para una resolución apropiada, pacífica y justa la inspiraron a una edad muy temprana a decidirse una carrera profesional en el ámbito internacional, actualmente cuenta con 15 años de experiencia profesional.  Entre otros cargos, es actualmente miembro de la junta directiva de la Asociación para las Naciones Unidas en España.

Ha servido como editora de simposios de la revista de la Facultad de Derecho de la Universidad de St. Thomas sobre Derechos Humanos Interculturales, es editora del Journal for International Human Rights Law y ha participado en misiones humanitarias en MINUSTAH, Haití, en el campo de refugiados de Calais y actualmente lidera una iniciativa para fomentar el desarrollo de las mujeres y niñas de la comunidad Wayùu, en la Guajira, Colombia.  En su firma de consultoría jurídica presta servicios a empresas multinacionales e inversores internacionales con sus necesidades legales y comerciales en Europa y América Latina.  En su afán por apoyar el desarrollo de los proyectos emprendedores ha recientemente creado Adriana Barba Business Events, www.adrianabarba.eu,  iniciativa con la que organiza eventos inspiradores para las personas que desarrollan proyectos empresariales propios.

¿Cuáles son los principales retos a los que ha tenido que hacer frente y qué ha aprendido de ellos?

Soy una colombiana, que salió de su país joven y he sido inmigrante expatriada la mayoría de mi vida además adoro viajar. Este modo de vida, que ha sido mi elección y que es inmensamente enriquecedor,  está salpicado de situaciones de discriminación y racismo, tanto en el ámbito laboral, cómo en el personal.  He contado con la grandísima fortuna de tener una educación de lujo, además de ser formalmente entrenada en argumentación y lógica, así que el hacer frente a estos incidentes no ha sido nunca traumático, es sólo entristecedor el saber que existen  tan recurrentemente y que seguro hay personas que no han están tan preparadas para hacerles frente.

¿Ser mujer ha sido una dificultad añadida?

Sí, pero también una ventaja dependiendo de la situación. El que se valore a una persona por su género es una circunstancia y cómo todas ellas, depende de cómo se manejen pueden tener efectos positivos o negativos. 

¿A su parecer, cuales son los 3/4 ingredientes que debe tener un perfil directivo en su área de trabajo?

Amor por la profesión, atención al detalle, responsabilidad.

¿Cómo cree que evolucionará el derecho internacional de aquí a los próximos años?

Esta pregunta da para una tesis doctoral, pero en respuesta corta para entrevista: es mi esperanza que después que la crisis que genere la fuerte tendencia hacia el pensamiento de derechas (anti inmigración, proteccionismo económico, nacionalismo), la legislación internacional reaccione en su naturaleza cooperativa para intentar equilibrar el panorama mundial en todos sus aspectos y con el ánimo que la humanidad prospere a nivel global. Espero ver en un futuro no muy lejano más acuerdos transnacionales tanto públicos cómo privados, zonas de libre circulación de personas, acuerdos tarifarios, pactos, convenios y tratados en materia de protección de derechos humanos, el desarme, delitos internacionales, refugiados, migraciones y la conducta durante la guerra.

 

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